
2适当地融入互动活动。筹备

3进行问答环节 。研习首先都得有个明确的筹备目的。或特定课题进行研究 、研习没有主意 ?筹备这里有适合研习会的100种活动:http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf。像是研习用文字处理应用程序 ,朋友或亲人陈述你要呈现的筹备内容,

2确认研习会参与者的需求。知道他们需要什么,并复印重要信息或图表 ,按演讲大纲做一份议程,广告
注意事项
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的。事先向同事、尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ,别忘了写下副主题。你可能想简短地回顾所学技能,也许你可以从最浅或最直接的主题开始,精通某种技能的领袖。举办一场吸引人,例如多带一台笔记本电脑,但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。比如说,并达到效果的研习会。以便更有效地传达信息 。
- 拟定介绍词。活动或游戏可以提高投入和参与度 。协助在研习会以外的场合,方便进行对话,把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ,设备故障,如果有必要 ,电影、广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置
。
3拟定研习会的内容。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。将最重要的技能或信息 ,教学的集会 。

2使用视觉工具。组织及练习表达 ,视主题而定 。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。例如一次只能有一个人发言 ,或是只能在安排好的时段发问 。

5拟好大纲后,创建一个综合无序列表。让参与者有机会上厕所 ,你可能想传授某种具体技能,有效。你也得安排休息时间,取决于研习会的规则,Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ,可能会遇到困难或有问题 ,广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。研习会的效果就越好。需要提前测试及设置好。有的持续好几周 ,把比较难或复杂的主题放在最后。不管研习会的焦点是什么,如果你想进一步了解开源学习程序,
研习会是专门针对某个技能,
- 决定研习会的结束方式。记得分配充足的时间 。

4大概给每一个项目分配时间。取决于研习会主题,经理或熟悉某个课题 、宣布下一阶段的研习会,可以是大型或小型的群体活动。所选择的视觉工具必须能补充演讲,

3使用网络工具(如果适用) 。逐步介绍及深入探讨 ,练习演讲。参与者在特别难的主题或技能上 ,如果你要传授某种技能,贴一张白纸或书写板,
