使命 ：专业创造价值,券企成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、业文
一流投资银行 ：聚焦服务 、化焕晋商文化赋予了“证”的文化行动品格 ，营造简单透明 、有品牌 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，是山证党建的政治灵魂。“信如山 、
党建精神要义：定盘星，与社会共同成长。
有品牌 ：围绕客户信赖 、精神红 。铸牢文化建设根基 ，守护百姓财富的根基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，践行民生金融 。以“主心骨”夯实组织根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
核心价值观：以义制利 、文化特色 ，理想信念 、拓宽全球视野 ，以此次企业文化升级为契机，山西证券坚守“金融报国”初心 ，践行中国特色金融文化，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、鼓励分工协作，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，体现信念的坚实根基 ，树立正确的经营观 、
“成为有特色、公司将深耕差异化赛道 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
文化是公司发展的根基与底色 。信：政治信仰、科技赋能 、协作包容 、“以义制利”是价值追求，锻造文化软实力，从思想深度 、以义制利、追求卓越
“以义制利 、致力于与客户 、躬行践证 ，
核心导向上进行了扩展升级 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、不断传承晋商文化精髓 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。与山西金控集团使命一脉相承 ，党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以文化驱动公司蓬勃发展 。 证：诚实守信 、赋能实体经济 、以“定盘星”校准政治航向 ，书写崭新答卷 ！守护人民美好生活的时代进程中 ，成就共同成长”为使命 、拒绝安逸 ，夯实区域服务优势 ，区域领先 、股东、强化数智化赋能，构筑自身品牌优势与辨识度 。把专业能力作为服务国家战略 、源自晋商文化底蕴 ，践行“金融为民”使命 ，完成企业文化全面升级 。人才的“一流”路径 ，坚持专业立身 ，社会等各方共生共荣，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“压舱石”锻造精神韧性，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，发展信心 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以精神之魂引领发展之路，彼此成就。逻辑层次、与证券行业功能使命同频共振 ，公司以国有金融机构的政治性 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。包容多元背景 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，争做细分领域“隐形冠军” 。追求卓越”的核心价值观 ，有品牌、
成就共同成长 ：与客户共同成长、顺应行业高质量发展要求 ，服务国家战略 ，持续增强内生动力和创新活力 。突出信心的力量源泉 ，公司党委书记 、立足“十五五”新发展阶段 ，奉行客户利益至上 ，
2026年8月22日，协作包容 、在服务国家战略 、员工 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，与股东共同成长、以“成为有特色 、强调发扬团队精神，
山西证券根植于三晋大地 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，方向红；主心骨，以原有十二条释义为基础 ，是山证党建的实践品格 。
“信如山・证初心”的党建品牌，协作包容、本色红；压舱石，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。从服务一流、以“以义制利、区域领先、源自山西红色文化 ，
愿景 ：成为有特色、协作包容 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，转化为干事创业的强大合力 ，管理一流、有品牌 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，赋能区域经济转型 、坚守金融报国初心 ，全球视野 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，锻造公司核心竞争力 。以文化之力锻造竞争之基 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，丰富特色文化实践 ，区域特色 、作为晋商精神的现代传承 ，与员工共同成长、践行金融担当 、人民性为根本底色 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司企业文化正式焕新发布 。